Dagens Business Controller – Från kostnadskontroll till insiktsfulla analyser

På vilket sätt har rollen som Controller förändrats?

Rollen som Controller har fått ett nytt spännande lager ovanpå siffror, budget och kostnadskontroll. Ett lager som gör siffrorna betydligt mer meningsfulla. Nu får man nämligen vara med och påverka affärsutveckling och strategi i en allt högre utsträckning. Det sätter självklart mer krav på Controllern och det finns spännande utrymme för utveckling.

Vad är största anledningen till att rollen som Controller förändrats tror du? 

Det har att göra med digitalisering och AI. När de manuella uppgifterna automatiseras frigörs plötsligt tid för att förstå siffrorna och budgeten på riktigt. Man hinner helt enkelt tolka och analysera siffror istället för att bara hantera stora datamängder. 

Ställer företag högre krav när de efterfrågar en Controllerfunktion idag?

Absolut. Förutom tekniska färdigheter i finansiella verktyg och system, måste Controllers nu ha en djupare förståelse för affärsprocesser, riskhantering och strategiutveckling. Man måste kunna bidra till verksamhetsmålet och förstå företaget på ett helt annat sätt. Företag har förstått vilket mervärde de kan efterfråga och därför måste vi som rekryterare se till att identifiera profiler som har just det extra strategiska lagret. 

Är det fler kompetenser som krävs av en Controller idag?

Det är ett betydligt större fokus på hållbarhet idag. Som controller måste man integrera ESG (Environmental, Social and Governance) i sina finansiella analyser och rapporter. Så det är betydligt fler färdigheter som vi som rekryterare måste säkerställa finns på plats i rekryteringen av en controller idag.

Om Jurek:

Jurek grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är idag en av marknadsledarna inom rekrytering och konsultuthyrning med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och London. Jurek är specialister inom områdena juridik, ekonomi, HR, Business Support, Marknad & Kommunikation och Life Science & Engineering. Jurek växer i snabb takt och har utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri 6 år i rad. Jurek brinner för Talang på lika villkor och driver sedan 2017 den viktiga branschrapporten Jurekbarometern. www.jurekbarometern.se

Har ni ett kompetensbehov? Klicka här för att komma i kontakt med oss