Automation skapar utrymme för nya roller
Traditionella roller som ekonomiassistent och löneadministratör påverkas tydligt av digitalisering och AI. Uppgifter som tidigare krävde mänsklig handpåläggning kan nu lösas snabbt och effektivt med tekniska lösningar.
Det betyder att företag i allt högre grad kan omfördela resurser till strategiska funktioner – roller där analys, kreativitet och problemlösningsförmåga står i centrum.
Möjligheter för medarbetare att växa
För medarbetare innebär detta en chans att utveckla nya kompetenser och ta steget mot mer kvalificerade roller. När arbetsuppgifterna förändras skapas vägar att bygga tvärvetenskaplig kunskap, kombinera teknik med mänskliga förmågor och bidra på ett mer strategiskt plan.
Kreativitet och teknik i fokus
Framtidens arbetsmarknad värdesätter inte bara specialistkunskap. Den nya spelplanen innebär en kombination av kreativitet och innovation – för att driva utveckling och differentiera företag. Men det handlar även om teknisk förståelse föratt använda AI och automation som verktyg, snarare än hot.
Vad det betyder för företag
För organisationer innebär förändringen en möjlighet att tänka nytt kring hur roller utformas. Med rätt strategi kan företag frigöra tid för medarbetare att bidra mer strategiskt, attrahera kandidater med tvärvetenskaplig kompetens och bygga en organisation som är redo för framtidens krav.
Se möjligheterna framför utmaningarna
Det är lätt att fokusera på vad som försvinner när tekniken förändrar arbetsuppgifter, men jag vill i stället betona vad som växer fram. Vi står inför ett skifte där människor får större chans att använda sin kreativitet, sitt omdöme och sin innovationsförmåga.
Det är här framtidens arbetsmarknad formas – inte i det som försvinner, utan i det som tillkommer.
Vill du läsa mer insikter från Jurekbarometern? Ta del av hela rapporten här.
Om Jurek:
Jurek grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är idag en av marknadsledarna inom rekrytering och konsultuthyrning med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och London. Jurek är specialister inom områdena juridik, ekonomi, Bank & Finans, HR, Business Support, Marknad & Kommunikation och Life Science & Engineering. Jurek växer i snabb takt och har utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri 6 år i rad. Jurek brinner för Talang på lika villkor och driver sedan 2017 den viktiga branschrapporten Jurekbarometern. www.jurekbarometern.se
Har ni ett kompetensbehov? Klicka här för att komma i kontakt med oss!
