Ser du några tydliga skiften just nu i hur företag agerar?

Absolut, jag ser en tydlig tudelning, Vissa företag väntar ut läget samtidigt som andra agerar proaktivt och stärker sina team. Det är klart att det yttre klimatet gör att många är fortsatt försiktiga, men det finns flera aktörer vars strategi är att positionera sig inför nästa fas. Det handlar ofta om mod, men också om insikt. De som rekryterar eller tar in interimledare idag gör det inte bara för att lösa ett akut problem – utan för att bygga konkurrenskraft inför nästa fas.

Vad efterfrågar kunderna mest just nu?

Jag skulle säga att det söker trygghet, erfarenhet och snabbhet. De vill ha någon som kan kliva in, förstå läget och skapa resultat – utan lång startsträcka. Det gäller både fasta och tillfälliga roller. Men det kräver att man är redo att agera när rätt person dyker upp. Det är ofta de mest erfarna och eftertraktade kandidaterna som rör sig snabbast – och där kan trögrörlighet och tvekan göra hela skillnaden.

Och kandidaterna då, vad ser du där?

Många kandidater är mer selektiva än tidigare. Det handlar inte bara om lön, utan om sammanhang, syfte och balans. Samtidigt är fler öppna för nya uppdrag än man kanske tror. De vill bara se att arbetsgivaren är seriös, snabb och tydlig.

Vad betyder det här för dig som beslutsfattare?

Just nu ser vi en arbetsmarknad i rörelse – men med stora möjligheter för de som agerar med timing och rätt insikter. Frågor du bör ställa dig är: Har du rätt ledare på plats? Är du rustad för det som kommer? Vågar du ta nästa steg innan marknaden gör det åt dig?

Vill du prata om hur det här påverkar din verksamhet – eller få vår syn på läget inom rekrytering eller interim? Hör gärna av dig till oss.

Om Jurek:

Jurek grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är idag en av marknadsledarna inom rekrytering och konsultuthyrning med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och London. Jurek är specialister inom områdena juridik, ekonomi, Bank & Finans, HR, Business Support, Marknad & Kommunikation och Life Science & Engineering. Jurek växer i snabb takt och har utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri 6 år i rad. Jurek brinner för Talang på lika villkor och driver sedan 2017 den viktiga branschrapporten Jurekbarometern. www.jurekbarometern.se

Har ni ett kompetensbehov? Klicka här för att komma i kontakt med oss!