Vad gör en ekonomikonsult och när behövs de?

En ekonomikonsult är en specialiserad finansiell expert som kliver in i en organisation under en begränsad period för att lösa specifika uppgifter, täcka upp vid frånvaro eller driva projekt. Det primära syftet är att säkerställa kontinuitet och tillföra spetskompetens som kanske saknas internt.

Behovet av externa konsulter drivs ofta av specifika händelser i en organisations livscykel. Genom att ta in en konsult får ni omedelbar avlastning och en extern blick på era processer. Vanliga scenarion där våra kunder väljer denna lösning inkluderar:

  • Interimslösningar vid vakanser: under rekryteringsprocesser, föräldraledighet eller sjukskrivningar.
  • Systemimplementering: vid byte av affärssystem (t.ex. Microsoft Dynamics 365, SAP eller Visma) där extra resurser krävs för att hantera den dagliga driften parallellt med projektet.
  • Bokslutsperioder: vid arbetstoppar kring månads-, kvartals- eller årsbokslut där den ordinarie personalstyrkan inte räcker till.
  • Organisationsförändringar: vid sammanslagningar, förvärv eller omstruktureringar där specialistkunskap inom due diligence eller koncernredovisning är kritisk.

Olika roller inom ekonomikonsultation

Begreppet ekonomikonsult är brett och täcker allt från transaktionsintensiva roller till strategiska ledningspositioner. Vi ser en tydlig trend där efterfrågan ökar på konsulter som kan kombinera traditionell redovisning med IT-förståelse och verksamhetsstyrning.

Redovisning och Bokslut

Här hittar vi roller som redovisningsekonom, ekonomiassistent och löneadministratör. Dessa konsulter säkerställer att den löpande bokföringen, skattehanteringen och momsredovisningen sköts korrekt. De är experter på regelverk (K2, K3, IFRS) och garanterar att företaget uppfyller alla legala krav.

Analys och Controlling

En Business Controller eller Financial Controller fokuserar framåt. Genom analys av nyckeltal, budgetering och prognoser hjälper dessa konsulter ledningen att fatta välgrundade affärsbeslut. De agerar ofta som en brygga mellan ekonomiavdelningen och den operativa verksamheten.

Chefsroller och Management

Interim CFO, redovisningschef eller koncernredovisningschef är roller som kräver tung erfarenhet och ledarskapsförmåga. Dessa konsulter anlitas ofta för att leda förändringsresor, börsnoteringar (IPO) eller för att stadga upp en ekonomifunktion i kris.

Ekonomichef

  • Huvudfokus: operativ styrning, redovisning, intern kontroll
  • Rapportering: fokus på intern rapportering och lagstadgad redovisning
  • Tidsperspektiv: nutid och historik (bokslut, utfall)
  • Organisatorisk nivå: ofta ansvarig för ekonomiavdelningen, rapporterar till VD

CFO (Chief Financial Officer)

  • Organisatorisk nivå: alltid del av ledningsgruppen, rapporterar till VD/Styrelse
  • Huvudfokus: strategisk affärsutveckling, finansiering, M&A
  • Rapportering: fokus på investerarrelationer och strategiska nyckeltal
  • Tidsperspektiv: framtid (prognoser, scenarioanalys, strategi)

Att anställa vs. hyra in en ekonomikonsult

Att välja mellan att rekrytera fast personal och att hyra in en konsult handlar om att väga långsiktig stabilitet mot flexibilitet och snabbhet. Nedan jämför vi de två alternativen utifrån affärsnytta.

Rekrytera fast personal

  • Tidsaspekt: lång process (3-6 månader inkl. uppsägningstid)
  • Kostnad: fasta lönekostnader, sociala avgifter, semester
  • Flexibilitet: låg flexibilitet vid nedgång i konjunktur
  • Kompetens: långsiktig kompetensuppbyggnad internt

Hyra ekonomikonsult

  • Tidsaspekt: snabb tillsättning (ofta på plats inom 48-72 timmar)
  • Kostnad: rörlig kostnad, betalar endast för utförda timmar
  • Flexibilitet: hög flexibilitet, uppdraget kan avslutas eller förlängas
  • Kompetens: omedelbar tillgång till senior specialistkompetens

Kompetenskrav och systemvana

Dagens ekonomikonsulter förväntas behärska mer än bara debit och kredit. Digitaliseringen av ekonomifunktionen ställer höga krav på systemvana och förmågan att snabbt sätta sig in i nya miljöer. Våra konsulter har ofta erfarenhet av marknadsledande system och verktyg, vilket minimerar startsträckan vid ett nytt uppdrag.

Vi ser en särskilt stor efterfrågan på kompetens inom:

  • Affärssystem (ERP): Microsoft Dynamics 365, SAP, Visma, Fortnox och Oracle.
  • Beslutsstöd och BI: Power BI, QlikView och Tableau för visualisering av data.
  • Excel: Avancerad nivå (pivot, makron) är ofta ett grundkrav för controllers och analytiker.

Utöver de tekniska färdigheterna lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. En framgångsrik konsult måste vara anpassningsbar, kommunikativ och snabbt kunna bygga förtroende i nya team.

Vår process: så matchar vi rätt konsult

Vi vet att tid är en kritisk faktor när behovet av en konsult uppstår. Därför har vi utformat en kvalitetssäkrad process som kombinerar snabbhet med precision. Eftersom vi är specialister som rekryterar specialister, förstår vi snabbt er kravprofil och kan utmana er i vad som faktiskt krävs för att lösa uppgiften.

  1. Behovsanalys: Vi går igenom uppdragets art, längd och nödvändiga kvalifikationer. Vi diskuterar även företagskultur för att säkerställa en bra matchning.
  2. Urval och matchning: Vi söker i vårt omfattande nätverk av kvalitetssäkrade ekonomikonsulter. Vi presenterar ofta relevanta kandidater inom 24–48 timmar.
  3. Intervju och referenstagning: Ni träffar kandidaterna för att säkerställa personkemin. Vi har redan genomfört djupintervjuer och tagit referenser.
  4. Uppstart och uppföljning: När konsulten är på plats håller vi en tät dialog med både er och konsulten för att säkerställa att leveransen motsvarar förväntningarna.

Lön och marknadsläge för ekonomikonsulter

Kostnaden för en ekonomikonsult varierar beroende på erfarenhet, specialistkunskap och uppdragets längd. Seniora specialister inom exempelvis koncernredovisning eller interim CFO-roller ligger i det övre skiktet, medan mer operativa roller som ekonomiassistenter ligger lägre. Det är viktigt att se kostnaden i relation till värdet av att snabbt få in expertis som löser akuta problem utan att belasta organisationen med långsiktiga fasta kostnader.

Marknaden för kvalificerade ekonomer är rörlig, och konkurrensen om de bästa talangerna är hård. Genom att samarbeta med oss får ni tillgång till ett dolt nätverk av konsulter som inte aktivt söker jobb på öppna marknaden, men som är redo för nästa utmaning genom oss.

Vanliga frågor om att hyra ekonomikonsult

Hur snabbt kan ni ha en ekonomikonsult på plats?

I akuta lägen kan vi ofta presentera kandidater inom 24 timmar och ha en konsult på plats inom några dagar. Vårt proaktiva arbete med kandidatnätverket gör att vi alltid har tillgängliga konsulter redo för nya uppdrag.

Vad händer om konsulten inte trivs eller levererar?

Vi arbetar med en nöjd-kund-garanti. Skulle matchningen mot förmodan inte fungera, agerar vi omedelbart för att hitta en ersättare utan extra kostnad för rekryteringsprocessen. Trygghet och kvalitet är grundstenarna i vårt erbjudande.

Kan en ekonomikonsult arbeta på distans?

Ja, många av våra konsulter är vana vid hybridarbete. Vi anpassar upplägget helt efter era behov och era interna riktlinjer. Det viktigaste är att leveransen och kommunikationen fungerar sömlöst, oavsett fysisk plats.

Om Jurek:

Jurek grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är idag en av marknadsledarna inom rekrytering och konsultuthyrning med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och London. Jurek är specialister inom områdena juridik, ekonomi, Bank & Finans, HR, Business Support, Marknad & Kommunikation och Life Science & Engineering. Jurek växer i snabb takt och har utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri 6 år i rad. Jurek brinner för Talang på lika villkor och driver sedan 2017 den viktiga branschrapporten Jurekbarometern. www.jurekbarometern.se

Har ni ett kompetensbehov? Klicka här för att komma i kontakt med oss!