Reglerna reglerar bland annat frågor om vilka AI-system som är tillåtna att använda samt vilka skyldigheter som gäller för den som vill använda AI-system i sin verksamhet. Reglerna kommer bli tillämpliga såsom lag i Sverige och kommer därför att påverka dig som arbetsgivare direkt. Det ställer krav på att du som arbetsgivare känner till de skyldigheter och risker som följer av användning av AI-system inom ramen för anställningsförfarandet, arbetsledningen och övervakningen av anställda.

Inom ramen för ett frukostseminarium om AI och arbetsrätt kommer vi bland annat behandla frågor om:

  • Vilka AI-system som kommer att vara tillåtna
  • Vilka skyldigheter du som arbetsgivare har vid användning av AI
  • Vilket ansvar du har i förhållande till de anställda.

Datum: Fredag den 14 mars
Tid: 07.45-09.00 (frukost serveras från kl 07.45, seminariet börjar 08.00)
Plats: Carlsgatan 3, 203 14 Malmö – Mannheimer Swartlings kontor