Om rollen
Som People & Culture Partner blir du en central del av vårt People & Culture-team, där du kommer att arbeta nära våra chefer och dotterbolag i vårt arbete med att utveckla både verksamheten och våra medarbetare. Du kommer agera rådgivare, coach och kravställare i olika HR-relaterade frågor och säkerställa att processer, lagkrav, kultur och arbetssätt håller hög kvalitet genom hela medarbetarlivscykeln. Vidare kommer du att driva initiativ inom organisation, kultur, kompetensutveckling och ledarskap, med fokus på både affären och medarbetarupplevelsen.
Dina ansvarsområden innefattar bland annat att:
- ge operativt HR-stöd till chefer i frågor som rekrytering, onboarding, utveckling och offboarding
- coacha chefer och medarbetare i vardagliga utmaningar, konflikthantering och coachande ledarskap
- utveckla och förvalta HR-processer såsom talent management och performance management
- driva employer branding-insatser och bidra till vår starka företagskultur
- ansvara för HR-administration samt säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och regler
Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm.
Vi söker dig som:
- har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
- har minst 5 års erfarenhet av en liknande roll såsom HR Business Partner, HR-generalist eller liknande, där du är van att arbeta brett inom hela HR-området
- är trygg i HR-årets olika processer samt van vid att jobba nära affären och coacha chefer i såväl operativa som strategiska HR-frågor
- har förhandlingsvana och mycket goda arbetsrättsliga kunskaper
- har förmåga och intresse att arbeta datadrivet och använda HR-system som beslutsstöd
Meriterande är om du har arbetat i en liknande roll inom IT-konsultbranschen samt har erfarenhet av att navigera i en koncernstruktur med flera dotterbolag eller annan komplex organisation med många intressenter. Har du dessutom arbetat med att utveckla utbildningar och stödmaterial för chefer och ledare är det ett stort plus.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens och har ett affärsdrivet mindset. Du är kommunikativ, har en god förmåga att navigera och skapa förtroende och starka relationer på alla nivåer i organisationen. Vidare är du lösningsorienterad och trivs i en snabbrörlig och föränderlig miljö där du är van att prioritera och växla mellan olika uppgifter.
Ansökan och kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar B3 Consulting med Jurek Recruitment and Consulting. Du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida, www.jurek.se, och vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alt Kajsa Lidén på kajsa.liden@jurek.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om B3 Consulting Group
B3 Consulting Group är ett expansivt konsultbolag med cirka 1000 medarbetare. Vi brinner för innovation och hjälper Sveriges ledande företag och organisationer att skapa framtidens möjligheter genom digital transformation. B3 finns på elva orter i Sverige samt i Polen, med huvudkontor i Stockholm. Bolaget grundades 2003, är noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och omsatte 1 141 MSEK 2023.
Vi är stolta över vår prisbelönta företagskultur, där olikheter, erfarenheter och gemensam energi värdesätts. Som ett etiskt och transparent bolag strävar vi efter att ha en positiv påverkan på samhället, människor och miljön. Vi är även engagerade i Women in Tech och initiativ för att stärka AI-utbildning för kvinnor. 2024 utsågs vi till Årets Employer Branding-företag, och vår HR-chef vann titeln Årets HR-chef.
