Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du vara ett konsultativt stöd till organisationens chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning men till viss del viktat mot rehabilitering. Du kommer stötta chefer i arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och disciplinära ärenden, och delta i de möten som krävs.
Vidare kommer du att fungera som projektledare i rekryteringsärenden som rör chefer eller andra nyckelfunktioner och genomför överläggningar med facken.
Utöver ovan kommer du vara med och bemanna HR-direkt och svara på dagliga frågor främst
Vem är du?
SKA-krav:
- Högskole-/universitetsexamen som personalvetare
- Arbetserfarenhet av kvalificerad HR-arbete som HR-generalist minst 3 år. Arbetet utfört eller pågående under de senaste 5 åren, räknat från när presentation av kandidat sker.
- Kunskap och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering
- Kunskap om Allmänna Bestämmelser
- God svenska i tal och skrift
BÖR-krav
- Arbetserfarenhet som HR från kommunal verksamhet
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på 100% (heltid). Startdatum för uppdraget är omgående (gärna i oktober) och pågår i cirka 6 månader. Uppdraget kräver fysiskt närvarande på kontoret i Vimmerby, minst 3 dagar i veckan Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Kajsa Lidén på kajsa.liden@jurek.se Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
