Om Verahill
Verahill är ett växande företag med kontor på flera orter i Sverige. Göteborgskontoret består av cirka 20 medarbetare och täcker även in områden som Uddevalla, Trollhättan och Vänersborg. Vi arbetar teambaserat och värdesätter öppenhet, prestigelöshet och kunskapsdelning – både inom och mellan regioner.
Vi kombinerar det moderna med det personliga: digitala verktyg och smarta arbetssätt möter nära relationer med klienter och kollegor.
Om rollen
Du kommer att arbeta med våra juridiska processer inom områden som bodelningstvister, arvstvister, vårdnadstvister och tvångsmål. I rollen driver du ärenden självständigt och har tät kontakt med klienter, vilket ställer höga krav på både juridisk kompetens och kommunikativ förmåga.
Utöver det juridiska arbetet ansvarar du för att hantera och vidareutveckla våra partnersamarbeten. Det innebär att du aktivt deltar i kundmöten, lunchträffar, event och presentationer, där du representerar verksamheten och bidrar till att stärka våra kundrelationer.
För dig som är senior finns det goda möjligheter att ta ett större ansvar. Det kan innebära att du handleder nya kollegor, följer upp deras arbete i relation till budget, samt erhåller ett handledartillägg för detta ansvar.
Vem är du?
Du har en svensk juristexamen och minst två års erfarenhet av processföring inom bodelningstvister, arvstvister, vårdnadstvister och/eller tvångsmål. Du bör självständigt har drivit rättsprocesser i domstol. Har du suttit ting eller har erfarenhet av partnersamarbeten är det meriterande.
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och lyhörd. För att trivas hos oss tror vi att du som person är självledande, positiv, prestigelös. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och har ett genuint intresse för att bygga relationer och skapa förtroende, både med klienter och samarbetspartners. Vidare har du förmåga att bemöta olika människor och förklara juridiska problem på ett lättbegripligt sätt.
Du har god förmåga att uttrycka dig på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.
Vi erbjuder
På Verahill möts det moderna och det personliga. Vi omfamnar digitaliseringens möjligheter för att arbeta smartare och effektivare, men vi värdesätter alltid det direkta mötet och den mänskliga kontakten högt – både med klienter och kollegor emellan.
Vår kultur bygger på öppenhet och prestigelöshet. Här finns inga onödiga hierarkier; istället uppmuntras samarbete och kunskapsdelning på alla nivåer. Det finns generösa möjligheter att utvecklas i takt med organisationen, och vi stödjer aktivt vidareutbildning inom relevanta rättsområden för att du ska kunna fördjupa din expertis.
Engagemanget sträcker sig över regiongränserna genom våra kompetensgrupper. Här får du chansen att tillsammans med kollegor från olika delar av landet vara med och forma våra arbetssätt, utveckla policys och skapa de bästa verktygen för vårt arbete. Vi arbetar teambaserat med ett starkt fokus på att lyckas tillsammans. Vi tror också starkt på att lära av varandra, och möjligheten att handleda och stötta nya kollegor är en viktig del av vår gemensamma utveckling och sammanhållning.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Verahill med Jurek Rekrytering & Bemanning. Urval sker löpande så välkommen att inkomma med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Odelius på telefonnummer 076 002 69 19 alternativt ida.odelius@jurek.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
