Lediga jobb inom Jurek Juridik

Lediga jobb inom Jurek Ekonomi

Lediga jobb inom Marknad & Kommunikation

Lediga jobb inom HR

Lediga jobb inom Lön

Lediga jobb inom Bank & Finans

Lediga jobb inom Business Support

Lediga jobb inom Executive

Lediga jobb inom Life Science

Övriga jobb

<h2 class="h4">Jurekbarometerns lönestatistik hittar du här!</h2>
<p class="small">Jurekbarometern är ett projekt där vi tar reda på en rad fakta genom anställningsprocessen gällande lön i förhållande till ålder, kön och utbildning. Genom att dela kunskap om lön hoppas vi kunna bidra till en arbetsmarknad som baseras på allas lika värde.</p>
<p><a href="https://jurekbarometern.se/">Till Jurekbarometern</a></p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="noloading alignnone wp-image-7012 size-full" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2023/08/Jurekbarometern_Logotype_Light.png" alt="" width="132" height="77" /></p>
<div style="display: flex;"><img decoding="async" loading="lazy" class="noloading alignnone wp-image-3956 " style="margin-right: 1rem;" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2022/01/AB_webb_up_white-261x300.png" alt="" width="93" height="107" srcset="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2022/01/AB_webb_up_white-261x300.png 261w, https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2022/01/AB_webb_up_white-892x1024.png 892w, https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2022/01/AB_webb_up_white-768x882.png 768w, https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2022/01/AB_webb_up_white.png 918w" sizes="(max-width: 93px) 100vw, 93px" /><br />
<img decoding="async" loading="lazy" class="noloading alignnone wp-image-3956" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2023/08/AR_webb_up_white.png" alt="" width="95" height="109" /></div>


Om oss

Våra Policies

Ledningen

Styrelsen

Våra kontor

Kontakta oss

Offertförfrågan

Prenumerera

kontorsmiljo

Håll dig uppdaterad inom ditt affärsområde med Jureks skräddarsydda nyhetsbrev.

Håll dig uppdaterad!

Mellanrum

Tidrapport

Log in

Gå till ID Entity by Jurek

Title Banner

kvinna-pa-bro-i-stor-stad

Våra olika tjänster inom Jurek Juridik

WYSIWYG

<div class="lead" style="text-align: center;">Oavsett om ni behöver ersätta befintlig personal, om ni expanderar eller om ni vill ha tillfällig förstärkning så har vi lösningen för er. Vi matchar er med talanger inom Legal, Compliance, Skatter och Risk. Läs mer om våra tjänster här.</div>


Flikar

<h2 style="text-align: center;">Rekrytering</h2>
<p>Jurek Juridik har jobbat med rekrytering inom Legal, Compliance, Skatter och Risk sedan starten år 2006 och har matchat hundratals jurister med företag och byråer. Våra rekryteringskonsulter på Jurek Juridik har blivit experter på att rekrytera rätt jurist till rätt position genom egen erfarenhet från en rad olika juristroller så som chefsjurist, bolagsjurist, compliance officer eller biträdande jurist på advokatbyrå. Vår breda kunskap och erfarenhet gör att vi kan rekrytera till alla positioner på alla nivåer hos såväl byråer som på företag eller till organisationer.</p>
<p>Vi har en gedigen och noggrann rekryteringsprocess som innefattar search, intervjuer, referenstagning, bakgrundskontroll och nödvändiga tester. Vi skräddarsyr alltid rekryteringen efter just era behov. Vi bidrar även med tips och råd i rekryteringsprocessen och delger trender eller insikter från arbetsmarknaden i stort.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer om vårt sätt att jobba med rekrytering inom Jurek Juridik.</h3>


Rekrytering

<h2 style="text-align: center;">Konsultuthyrning</h2>
<p>Att hyra in en jurist är det bästa sättet att snabbt få in kompetens för att lösa ett tillfälligt behov och bemanna under en begränsad period. Vi har ett nätverk av kompetenta juristkonsulter med olika erfarenhet från såväl byrå som företag.</p>
<p>Det går snabbt att hyra in en jurist och det sker helt baserat på era behov. Att bemanna med någon som uppfyller kraven på pappret är inte svårt, att hyra in en jurist som förstår er företagskultur och är lika driven och målinriktad inför varje uppdrag är svårare. Det är här vår konsultuthyrning skiljer sig från mängden.</p>
<p>Vårt uppdaterade nätverk med juristkonsulter är oerhört viktigt för oss vid en bemanning. Hur vi behandlar våra konsulter är helt avgörande för det värde som i slutändan upplevs av våra kunder. Vi ser det därför som en självklarhet att värna om våra konsulter och jurister. Vårt höga nöjd konsult index är något vi är mycket stolta över och det är något som uppskattas av våra kunder.</p>
<p>En stor fördel med att bemanna med en konsult är att man får in en senior och kompetent jurist som snabbt kommer in i sina arbetsuppgifter och som dessutom har möjlighet att bidra med sin långa erfarenhet och skapa struktur och effektivitet. Vi har även mer juniora konsulter som kan bemanna vid behov.</p>
<p>Vi ställer höga krav på alla våra jurister och de ställer höga krav på oss – en viktig balans som genererar motiverade och drivna konsulter – precis vad ni är ute efter när ni hyr in en jurist.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi jobbar med konsultuthyrning inom Jurek Juridik.</h3>


Konsultuthyrning

<h2 style="text-align: center;">Executive Search</h2>
<p>Jurek Juridik har en utvecklad Executive Search process när det gäller att rekrytera chefs- eller specialistroller inom juridik så som framför allt chefsjurister och delägare till advokatbyråer.</p>
<p>Våra interna jurister på Jurek Juridik har genom åren byggt upp ett starkt nätverk av jurister. När vi ombeds hitta en nyckelperson inom juridik så är det våra mest erfarna rekryteringskonsulter som själva har arbetat som jurister som aktivt kontaktar potentiella kandidater ur detta nätverk.</p>
<p>När ert behov uppstår så sätter vi snabbt ihop ett expertteam som passar för just den seniora roll som ni söker. En erfaren rekryteringskonsult och researcher som själva studerat juridik eller jobbat som jurister och som förstår såväl kundens som kandidatens behov. Det gör oss pricksäkra och skapar förutsättningar för att matcha rätt – både snabbt och långsiktigt.</p>
<p>Vid en Executive Search process är det ett begränsat antal jurister som passar in på kravspecifikationen och ofta handlar det om en konfidentiell process som kräver största precision. Det handlar om att identifiera vilken typ av juridisk kompetens som krävs i en tydlig kravprofil för att sedan kartlägga marknaden så att vi söker efter rätt juridisk kompetens i våra nätverk.</p>
<p>Jurek Executive Search söker alltid aktivt fram de mest passande juristerna genom våra befintliga nätverk, samtidigt som vi aktivt söker upp passande profiler för just den här rollen utanför våra nätverk. Därefter sker en effektiv urvalsprocess. Vi kontaktar de kandidater som kartlagts och undersöker intresse. Här är det viktigt att Jurek Executive Search agerar smidigt och taktfullt, samtidigt som vi säljer in rollen och företaget. Självklart följer även noggrann bakgrundkontroll och lämpliga tester för att säkerställa kvalitén.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi jobbar med Executive Search inom Jurek Juridik.</h3>


Executive Search

<h2 style="text-align: center;">Interim</h2>
<p>Behöver du en tillfällig resurs inom juridik med specialistkunskaper med kort varsel? Kanske har ni en pågående rekrytering som drar ut på tiden eller så är ni mitt inne i en förändringsprocess. Oavsett situation så löser Jurek Juridik detta med en interim jurist.</p>
<p>Jurek Juridik har ett nätverk med chefer och specialister inom juridik med gedigen erfarenhet av förändringsarbete. Vid ett sådant behov så följer Jurek Juridik samma process som vid en vanlig rekrytering via Executive Search och skräddarsyr varje uppdrag för att på kort varsel hitta en interimschef med rätt juridisk kunskap, gedigen erfarenhet och förståelse för kundens behov och situation.</p>
<p>När ert behov uppstår så sätter vi snabbt ihop ett expertteam som passar för just den seniora jurist som ni söker. En erfaren konsultchef och en researcher som själva studerat juridik eller jobbat som jurist och som förstår såväl kundens som konsultens behov. Det gör oss pricksäkra och skapar förutsättningar för att matcha rätt – både snabbt och långsiktigt.</p>
<p>Det finns många tillfällen då en interimslösning med en Interim Manager är att föredra framför en mer permanent rekrytering. En traditionell rekrytering är vanligast vid långsiktiga och planerade personalförändringar. Men under en kort utvecklingsfas eller en oväntad förändring, är det oftast mer effektivt att använda tillfällig kompetens med hjälp av en interim jurist som kan börja på kort varsel.</p>
<p>En interimsjurist har sällan eller aldrig tid att växa in i rollen då man bara är där under en begränsad tid. Det kräver ett engagemang och en gedigen erfarenhet, både från branschen i stort, men även erfarenhet från att hantera olika typer av situationer. Att en interim jurist är specialiserad på den typen av uppdrag beror till stor del på att Interim Management är deras medvetna karriärval. Alla Jurek Juridiks konsulter har lång dokumenterad erfarenhet av att arbeta på specialistnivån inom Juridik.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi jobbar med interimslösningar inom Jurek Juridik.</h3>


Interim

<h2 style="text-align: center;">Kompetensutveckling</h2>
<p>Jurek Juridik erbjuder stöd till våra kunder även innan och efter en matchning. Att stödja medarbetare, grupper och ledare med utveckling och utbildning är för oss en självklarhet för att individer ska trivas och prestera på sin arbetsplats. Detta skapar ett attraktivt Employer Brand och EVP (Employee value proposition).</p>
<p>Med dotterbolaget ID Entity erbjuder vi bland annat tjänsterna karriärcoaching, ledarskapsutveckling, självledarskap, DiSC-analyser, outplacement och föreläsningar för jurister. Vi har ett antal beteendevetare och organisationskonsulter tillgängliga för att erbjuda teamföreläsningar, utbildningar, ledarskapsutveckling samt coaching. Allt är skräddarsytt efter den enskilda individen, teamet eller organisationens behov och är utarbetat efter beprövade metoder. Läs mer om våra tjänster inom kompetensutveckling och hur vi kan bidra till ert Employer Branding arbete samt stärka ert EVP (Employee value proposition) under Kompetensutveckling.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi jobbar med kompetensutveckling inom Jurek Juridik.</h3>


Kompetensutveckling

<h2 style="text-align: center;">Second opinion</h2>
<p>En så kallad Second Opinion används ofta vid internrekrytering eller när du har externa kandidater från ditt kontaktnät eller från egen annonsering. Många av våra kunder tycker det är oerhört värdefullt att ta in Jurek Juridik som en oberoende part för att träffa en eller flera av slutkandidaterna. Ett extra öga helt enkelt för att säkerställa att det blir rätt jurist på rätt position.</p>
<h3>Så här går det till:</h3>
<ul>
<li>Vi träffar dig och går igenom rollen, er kultur och förväntningar på kandidaten.</li>
<li>Kandidaten gör innan mötet två webbaserade tester, dels en personanalys och dels ett logiskt test.</li>
<li>Vi träffar kandidaten och gör en djupgående intervju baserad på resultatet av personanalysen. Fokus läggs särskilt på de egenskaper och drivkrafter som är viktiga för rollen och organisationskulturen En tydlig återkoppling av testresultaten ges i mötet så att kandidaten känner sig professionellt bemött och trygg i att ha uppfattats på ett riktigt sätt.</li>
<li>Du får en skriftlig återkopplingsrapport som sammanfattar testresultat och intervjun och input kring matchning gentemot roll och kultur. Vi kan också ses om du vill det.</li>
</ul>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer!</h3>


Second opinion

<h2 style="text-align: center;">Bakgrundskontroll</h2>
<p>Jurek Juridik hjälper till att utföra bakgrundskontroller vid rekrytering av en jurist, när ni hyr in en jurist eller när en advokatbyrå söker en ny delägare. Vi hjälper er att bygga ett tryggt företag med medarbetare som värnar om företagets varumärke. Exempel på åtgärder som vi kan stödja er med är verifiering av betyg och CV, inkomstuppgifter, skulder, förekomst i domstolar, bolagsengagemang, fastighetsinnehav med mera.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer!</h3>


Bakgrundskoll

<h2 style="text-align: center;">Offentlig sektor</h2>
<p>Jurek Juridik erbjuder även kompetensförsörjning av jurister till den offentliga sektorn. Jurek Offentlig sektor jobbar dedikerat med att matcha kandidater till stat, kommun och landsting. Det innebär att våra konsultchefer, rekryterare samt kundansvariga är specialiserade på just de unika förutsättningar som råder när det kommer till kompetensförsörjning inom offentlig sektor.</p>
<h3>Kontakta oss så berättar vi mer!</h3>


Våra olika tjänster inom Jurek Juridik

Rekrytering

Kontakta oss så berättar vi mer om vårt sätt att jobba med rekrytering inom Jurek Juridik.

Hitta rätt!

Sara Molin