Våra olika tjänster inom Executive Search

Vår process för Executive Search

När ert behov uppstår så sätter vi snabbt ihop ett expertteam som passar för just den seniora roll som ni söker. En erfaren rekryteringskonsult och researcher som själva studerat eller jobbat inom specialistområdet och som förstår såväl kundens som kandidatens behov. Det gör oss pricksäkra och skapar förutsättningar för att matcha rätt – både snabbt och långsiktigt.

Varje kund och varje uppdrag är unikt. Jurek Executive Search anpassar alltid arbetssätt och lösning utifrån varje uppdrag. Ett uppdrag med Jurek Executive Search inkluderar dock alltid en grundlig och omfattande behovsanalys samt en kartläggning av nyckelpersoner inom närliggande branscher och organisationer. Vi kontaktar, träffar och motiverar de mest intressanta kandidaterna, samtidigt som vi skräddarsyr erbjudanden och förhandlar avtal.

Jurek Executive Search söker alltid aktivt fram de mest passande profilerna genom våra befintliga nätverk, samtidigt som vi aktivt söker upp passande profiler för just den här rollen utanför våra nätverk. Därefter sker en effektiv urvalsprocess. Vi kontaktar de kandidater som kartlagts och undersöker intresse. Här är det viktigt att Jurek Executive Search agerar smidigt och taktfullt, samtidigt som vi säljer in rollen och företaget.

De kandidater ni får bäst intryck av genomgår alltid en kvalitetssäkring i form av referenser, lämpliga tester, bakgrundskontroll och kreditupplysning. Samtliga processer hos Jurek är kvalitetssäkrade i enlighet med vårt kvalitetsledningssystem Jurek Quality System. Efter genomfört uppdrag följer vi upp processen med såväl kund som kandidat för att säkerställa kvalitén. Vårt nöjd kund index ligger på 9,3 av 10 vilket vi är mycket stolta över.

Kontakta oss för att få reda på mer om Jurek Executive Search.