Så har ID Entity stöttat Amgen med Outplacement

Amgen är ett av världens ledande och största läkemedelsföretag inom bioteknik. Globalt består organisationen av cirka 20 000 medarbetare. Henrik Bergqvist har arbetat som Nordisk HR-chef hos Amgen i 10 år och är numera Director Human Resources på Amgen Limited UK. Under åren har Amgen vid flera tillfällen samarbetat med ID Entity i karriärcoachnings- och Outplacement.

Hur har Amgens samarbete med ID Entity sett ut?

Vi på Amgen har samarbetat med ID Entity till och från under flera år. Ofta i samband med att medarbetare har lämnat oss i och med omorganisationer. Som HR Chef har jag dels beställt uppdrag för medarbetares räkning, men jag har även själv gått igenom en karriärcoaching via ID Entity. I de fall när en medarbetare behövt sluta hos oss har vi på Amgen ofta erbjudit våra medarbetare att delta i ID Entitys tremånadersprogram för Outplacement. Det har fungerat väldigt bra i och med ID Entitys flexibilitet och anpassning av programmen, så det har alltid funnits möjlighet att lägga till fler tillfällen i de fall då det funnits behov av mer coachning.

På vilket sätt har ID Entity avlastat eller underlättat ert arbete?

Neddragningsprocesser är en jobbig och smärtsam process för företag, faktiskt det jobbigaste man kan hålla på med. Då är det skönt att kunna presentera en framåtriktad åtgärd för de berörda medarbetarna där man faktiskt kan blicka framåt! Att kunna erbjuda hjälp under en tuff period känns värdefullt, när det är en åtgärd som leder till något positivt för individen i slutänden.

Hur mottogs outplacement av de medarbetare som berördes?

När jag ser tillbaka på de medarbetare som har gått outplacementprogram via ID Entity så har alla hittat bra jobb att gå vidare till. Det har både varit personer som landat i att fortsätta inom sitt yrke, men också individer som valt en helt annan väg vilket är roligt. Coacherna hos ID Entity har varit proffsiga och flexibla när det gäller att anpassa programmen efter olika behov och individer.

Vad var det som gjorde att Amgen valde att investera i Outplacementtjänsten?

För oss har det varit viktigt att erbjuda ett aktivt stöd och hjälp för berörda medarbetare att komma vidare i sina karriärer. En insats för framtiden! Vi har varit väldigt nöjda med ID Entity varför vi alltid vänt oss dit när vi haft behov.

För rådgivning eller frågor, kontakta gärna Karolina Wahlström som är Head of Business Unit & Organisational consultant på ID Entity by Jurek