Den senaste tiden har Jurek Finance märkt av ett extra hårt tryck på specialister inom ekonomi, bank och finans. För att fortsätta driva snabba och framgångsrika matchningar mellan kund och kandidat välkomnar Jurek Finance en ny specialist till teamet som kommer leda och driva rekryterings- och konsultaffären framåt. Eva Persson kommer senast från Brightmill där hon jobbade som chefsrekryterare och drev interimstillsättningar, men hon har även över 20 års erfarenhet från ledarskap inom bland annat ekonomifunktionen.
Vad kommer du bidra med som specialistområdeschef på Jurek Finance?
På Jurek Finance får jag möjlighet att hjälpa till med det jag gör bäst – matcha unik kompetens med rätt position. Det känns extra viktigt att vara en rådgivande partner i en tid då utvecklingen inom området gått så pass fort. Jag känner mer än någonsin att jag verkligen kan bidra till ett mer träffsäkert och långsiktigt samarbete mellan företag och talang.
Vad lockade dig till den här rollen?
Jurek Finance är ett snabbrörligt företag som bemöter dessa nya utmaningar och anpassar sig snabbt till rådande förändring. Det var bland annat det jag lockades av i min nya roll som specialistområdeschef. Dessutom är det ett motiverat och drivet gäng på Jurek Finance som jag verkligen ser fram emot att arbeta tillsammans med.
Shervin, varför valde ni att anställa Eva till den här nyckelrekryteringen?
Arbetsmarknaden befinner sig i ett spännande skede. Efter två år av förändrade beteenden och nya sätt att göra affärer så har unika spetskompetenser växt fram. Inte minst inom området Finance. Allt fler företag hör av sig efter misslyckade försök i jakten på unik kompetens. Därför känns det både viktigt och kul att stärka upp Jurek Finance med en erfaren specialistområdeschef som står redo att ta sig an allt fler uppdrag med hög komplexitet.
Varmt välkommen hit Eva!
