Medarbetare Jurek

Interimskonsult

Vad innebär det att vara interimskonsult?

Som interimskonsult har du chansen att dra nytta av tidigare erfarenheter och prestationer och ta med det in i specifika uppdrag. Du väljer själv vilka uppdrag du vill ta dig an. Kanske är det något du verkligen motiveras av eller ett uppdrag som du vet precis hur du ska lösa. Ofta handlar det om att du går in som chef eller specialist med syfte att hugga tag i konkreta utmaningar eller problem. En kul och utvecklande roll.

"Genom Jurek HR har jag som underkonsult nu hamnat på ett av de roligaste uppdragen jag någonsin haft! Som interim HR-chef på Arrowhead får jag inte bara jobba med att utveckla människor och kulturen; jag får också jobba i ett dynamiskt och entreprenöriellt team som ständigt kräver nya sätt att tänka, vilket gör att även jag utvecklas. Är oerhört glad över det här samarbetet!"

Vanna Olofsson, Interim HR chef @ Arrowhead
Vanna Olofsson

Förmån som interimskonsult

Som interimskonsult är du helt flexibel att styra över dina egna uppdrag och din egen tid. Här får du chansen att vara en nyckelperson och skapa erfarenhet från olika branscher och positioner för att stärka din profil. Du bygger ett fantastiskt nätverk och utvecklas snabbt i din profession.

Vilka uppdrag är vanliga för en interimskonsult?

Det finns en mängd olika roller du kan ta dig an som interimskonsult. Det kan röra sig om att anta roller som interim VD, ekonomichef, marknadschef eller HR-chef. Men det kan också röra sig om att driva ett speciellt innovations- eller förändringsprojekt.

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss.