ID Entity by Jurek stöttar medarbetare, grupper och ledare med utveckling och utbildning. Men vi erbjuder även stöd för att hantera rådande situation där covid-19 försatt många företag i en svår prövning. Här kan ni läsa om olika typer av stöd som ID Entity by Jurek erbjuder.
Outplacement är en tjänst där arbetsgivare och medarbetare får hjälp med att gå skilda vägar under strukturerade och ansvarsfulla former. Genom att erbjuda ett professionellt outplacementprogram ger vi ett schysst avslut till medarbetare vilket dessutom stärker er position som arbetsgivare. Outplacement skapar trygghet för alla anställda och ger medarbetarna som måste gå rätt förutsättningar för att ta nya kliv i karriären.
ID Entity by Jurek har under 12 år stöttat medarbetare med karriärcoachning och outplacement. Fokus ligger på att så snabbt som möjligt hitta vägen fram till ett nytt arbete eller i vissa fall studier eller start av egen verksamhet. Allt för att bidra till att båda parter går så nöjda som möjligt ur situationen som uppstått. Vägen framåt kan se väldigt olika ut. Ibland handlar det om att fokusera på CV, LinkedIn och ansökningsprocessen. Vid andra tillfällen handlar det snarare om att coacha klienten till att behålla energin och glädjen för att känna engagemang och driv i sitt jobbsökande. Oftast en kombination av båda delar.
Vi erbjuder individuella program på två, tre eller sex månader, samt upplägg med gruppcoaching i kombination med individuella möten. Vi vill vara med och bidra till ett så bra avslut som möjligt för såväl arbetstagare som arbetsgivare.
Som VD i en organisation utan HR-chef kan det ibland behövas någon att bolla de strategiska HR-frågorna med. Eller kanske är du ensam ansvarig på HR och behöver hjälp? Våra konsulter har alla lång erfarenhet och jobbar dagligen med hur företag och organisationer kan bli både mer lönsamma och välmående genom att koppla på eller stärka upp en HR-funktion. De trivs faktiskt allra bäst när de kan bidra med sitt affärstänk till din verksamhet. Så, vad kan vi hjälpa dig med idag?
Du är antagligen här idag för att du behöver kvalificerad stöttning inom HR-området i det dagliga arbetet. Kanske har du inte möjlighet att anställa just nu, kanske har du inte behov.
Hur din vardag än ser ut behöver du vår hjälp. Det är därför vi erbjuder det vi kallar HR-Livlina. En professionell konsult som förstår din verksamhet och företagskultur, och som du kan plocka in när det behövs. Och självklart betalar du bara för de timmar du anlitat konsulten.
Vi sätter ihop ett samarbetsavtal där tid avropas när du behöver det. Så snart vi fått koll på hur dina behov ser ut, hittar vi en lämplig konsult som kommer in som din HR-Livlina. Beroende på hur du vill ha det hjälper konsulten till operativt och/eller strategiskt, på plats hos er, via telefon eller mail.
Vill du komma i kontakt med ID Entity och höra vad mer vi kan erbjuda inom utveckling, coaching och utbildning hos er som företag?
Head of Business Unit & Organisational consultant
Jurek ID Entity
Nya förutsättningar och verktyg gör att kraven på kompetens och uppdaterad kunskap förändras. Samtidigt finns det flera yrkesverksamma och erfarna personer som vill vidareutbilda och utveckla sig i sitt arbetsliv. Det är grunden till varför vi 2019 lanserade Jurek Institute – intensiva utbildningar för särskilt utvalda kandidater, i samarbete med erkända utbildningsinstitut runt om i Sverige. Målet är att attrahera personer som vill göra ett karriärsskifte eller fortbilda sig, samtidigt som vi kan erbjuda arbetsmarknaden relevant specialistkunskap. Jurek Institute står för utbildningen och garanterar kandidaten arbete i minst 1 år med fast lön efter examen. Varje utbildning är baserad på vad vi ser är, eller kommer att bli, en bristkompetens på arbetsmarknaden.
2019 hölls den första utbildningen inom Jurek Institute vilket resulterade i ett tiotal certifierade redovisningsekonomer som idag är ute på uppdrag hos ett flertal av våra kunder. Snart lanseras nästkommande utbildning hos Jurek Institute, håll utkik här efter vad nästa kommer att innefatta!
Nya förutsättningar och verktyg gör att kraven på kompetens och uppdaterad kunskap förändras. Samtidigt finns det flera yrkesverksamma och erfarna personer som vill vidareutbilda och utveckla sig i sitt arbetsliv. Det är grunden till varför vi 2019 lanserat Jurek Institute – intensiva utbildningar för särskilt utvalda kandidater, i samarbete med erkända utbildningsinstitut runt om i Sverige. Målet är att attrahera personer som vill göra ett karriärsskifte eller fortbilda sig, samtidigt som vi kan erbjuda arbetsmarknaden relevant specialistkunskap. Jurek Institute står för utbildningen och garanterar kandidaten arbete i minst 1 år med fast lön efter examen. Varje utbildning är baserad på vad vi ser är, eller kommer att bli, en bristkompetens på arbetsmarknaden.
Håll dig uppdaterad inom ditt affärsområde med Jureks skräddarsydda nyhetsbrev.
