Samtidigt introducerar denna transformation betydande integritetsfrågor som HR-chefer måste navigera – från bakgrundskontroller och övervakning till AI-driven screening och utvärdering av anställda.
Den snabba teknologiska utvecklingen inom HR har skapat ett komplext landskap där organisationer behöver balansera effektivitet och innovation med de anställdas rättigheter och integritet. Utan rätt kunskap och strategier riskerar företag att hamna i juridiska gråzoner, skada sitt anseende och undergräva förtroendet hos sina medarbetare. Under detta seminarium djupdyker vi i de integritetsfrågor som aktualiseras när HR-processerna digitaliseras och automatiseras.
Vi delar med oss av råd och strategier för att implementera teknik på ett ansvarsfullt sätt – från användning av bakgrundskontroller till etisk tillämpning av AI i t.ex. rekrytering och prestationsbedömning. Vi går igenom företagens ansvar, tillämpliga regelverk, samt praktiska tips för implementering och genomförande.
Välkommen till ett inspirerande seminarium med arbetsrättsexperterna Jonas Lindskog och Cajsa Tagaeus samt dataskyddsexperternanLisa Bastholm och Jacqueline Poucetten från Deloitte Legal.
Datum: Tisdag 20 oktober
Tid: 08.00-10.00 (frukost serveras från kl 8.00, seminariet börjar 8.30)
Plats: Deloittes lokaler, Kungstensgatan 18 (obs ny adress)
Antalet platser är begränsade så först till kvarn gäller.
Varmt välkommen!
