Lediga jobb inom Jurek Juridik

Lediga jobb inom Jurek Ekonomi

Lediga jobb inom Executive

Lediga jobb inom Bank & Finans

Lediga jobb inom HR

Lediga jobb inom Lön

Lediga jobb inom Business Support

Lediga jobb inom Marknad & Kommunikation

Lediga jobb inom Life Science

Övriga jobb

<h2 class="h4">Jurekbarometerns lönestatistik hittar du här!</h2>
<p class="small">Jurekbarometern är ett projekt där vi tar reda på en rad fakta genom anställningsprocessen gällande lön i förhållande till ålder, kön och utbildning. Genom att dela kunskap om lön hoppas vi kunna bidra till en arbetsmarknad som baseras på allas lika värde.</p>
<p><a href="https://jurekbarometern.se/">Till Jurekbarometern</a></p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="noloading alignnone wp-image-7012 size-full" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2023/08/Jurekbarometern_Logotype_Light.png" alt="" width="132" height="77" /></p>
<div style="display: flex; gap: 1rem;"><img decoding="async" class="noloading alignnone" style="margin-bottom: 0px; width: 120px;" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2025/01/Bemanning_auktoriserat_vit.png" alt="" /><img decoding="async" class="noloading alignnone" style="margin-bottom: 0px; width: 120px;" src="https://wp.jurek.se/wp-content/uploads/2025/01/Rekrytering_auktoriserat_vit.png" alt="" /></div>


Om oss

Våra Policies

Ledningen

Styrelsen

Våra kontor

Kontakta oss

Offertförfrågan

Prenumerera

kontorsmiljo

Håll dig uppdaterad inom ditt affärsområde med Jureks skräddarsydda nyhetsbrev.

Håll dig uppdaterad!

Mellanrum

Tidrapport

Log in

Gå till ID Entity by Jurek

&lt;h2&gt;Om uppdraget&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Uppdraget innebär att driva och leda verksamheten mot teknik- och fastighetsförvaltningens uppsatta mål. Konsulten ansvarar för en verksamhet bestående av flera olika discipliner där HR respektive digitalisering/IT/System består av flera medarbetare i varje grupp medans i de andra disciplinerna är det enstaka individer som ansvarar för sina områden, t.ex. kommunikatör, nämndsekreterare mfl. Det ställer krav på chefens breda erfarenhet och förmåga att sätta sig in i olika verksamhetsområden och stötta medarbetarna på ett coachande, vägledande och styrande sätt trots att chefen själv inte är expert i verksamheterna. I rollen har man personalansvar för 11 medarbetare, bla HR-specialister, kommuniktatörer, affärsutvecklare och förvaltningsledare.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Rollen bör med fördel kunna driva de strategiska frågorna kopplat till HR området samt säkerställa att HR perspektivet framkommer i förvaltningens processer. Konsulten har ansvaret för att planera och redogöra för behov och konsekvenser, ur ett HR-och förvaltningsstöds perspektiv, för de frågor som bereds och beslutas inom förvaltningens olika verksamheter.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Arbetsuppgifter&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Verksamhet och budgetansvar &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ansvar för fackliga relationer samt att hålla i samverkansmötena &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ansvar att hålla i förvaltningens stormöten&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ytterst ansvarig för arbetsrättsliga processer (HR specialister driver frågor självständigt)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Omorganisationer/förändringsledning (HR- och kommunikationsperspektiv) och ledarskapsstrategier&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kompetensförsörjningsplan &amp;amp; löneöversyn för förvaltningen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ansvar för att kommunens processer implementeras och följs upp tex SAM&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kvalitetssäkra och utveckla förvaltningens HR- och administrativa processer&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ansvar för beredning och redovisning av ärenden som ska upp i nämnd inom ovan angivna ansvarsområden (exempel: kompetensförsörjningsplan, SAM-uppföljning och sammanträdesordning)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ekonomisk uppföljning, personalredovisning och analys&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Omvärldsbevakning (utöver kommungemensam, främst fastighetsbranschen)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ytterst ansvarig för kommunikationsstrategi tas fram, efterlevs och uppdateras (ligger hos kommunikatör)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 1.5em;&quot;&gt;Vem är du?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi ser att du &lt;strong&gt;&lt;em&gt;ska&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt;uppfylla följande;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Minst 3 års erfarenhet av liknande roll inom kommunal verksamhet&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Konsulten bör ha en administrativ förmåga och intresse att leda flera olika stödverksamheter. &lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Du erbjuds&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Tjänstens omfattning är 100% med start mitten av juni 2025 och förväntas pågå i 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning i ytterligare 5 månader. Plats för uppdraget är i Botkyrka med möjlighet till distansarbete - en fast dag på kontor och möjlighet till två dagars distansarbete per vecka. Möjlighet till kortare semester under sommaren går att diskutera. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig kandidatansvarig Therese Sundin på &lt;a href=&quot;mailto:therese.sundin@jurek.se&quot;&gt;therese.sundin@jurek.se&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Om verksamheten&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jurek Rekrytering &amp;amp; Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Administration

Interim HR-chef till Botkyrka kommun