KONTAKT
X
STOCKHOLM
Biblioteksgatan 11
111 46 Stockholm
Tel. 08-525 01 800
info@jurek.se
MALMÖ
Malmöhusvägen 1
211 18 Malmö
Tel. 040-602 76 40
info@jurek.se
GÖTEBORG
Kungsgatan 17
411 19 Göteborg
Tel. 031-712 83 40
info@jurek.se
SUNDSVALL
Storgatan 29
852 30 Sundsvall
Tel. 060-616 403
info@jurek.se

Ålderism, en accepterad form av diskriminering på arbetsplatser? – Jurekbarometern Q2 2018

Vi är glada att få presentera år 2018 andra kvartalsrapport från Jurekbarometern – som denna gång tittar lite extra på ett viktigt ämne, nämligen åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. En ofta bortglömd anledning till diskriminering.

I en högkonjunktur som resulterat i att det råder kandidatbrist inom flera branscher går en stor mängd kompetens förlorad när arbetsgivare väljer bort kandidater i ett högre åldersspann. En viktig del i ledet mot Talang på lika villkor är att sluta efterfråga en ”ung och hungrig” medarbetare och istället fokusera på att hitta en ”kunnig och hungrig”.

Jurekbarometern Q2 har därmed titeln ”Ålderism, en accepterad form av diskriminering på arbetsplatser?” och djupdyker i ämnet. Bland annat intervjuar vi regeringens expert John Mellqvist och behandlar olika insikter från våra egna rekryterare på frågan. Likväl presenterar vi en hel del statistik på ämnet rörande exempelvis anställningsbarhet, löneutveckling mellan åldersgrupper och skillnad i löneutfall mellan könen.

Läs pressreleasen här!


Vill du ta del av rapporten? Besök www.jurekbarometern.se och ta del av rapporter för både Q1 och Q2 2018.

 

Eller fyll i nedan för att få rapporten i pdf-fomat till din mejlkorg;

 

*Genom att fylla i ovan godkänner du till Jureks personuppgiftspolicy i enlighet med GDPR

 

Jurekbarometern är ett intiativ från rekryteringsföretaget Jurek Rekrytering & Bemanning AB. Ett av Jureks fokus är att verka för att talang anställs på lika villkor. Jurekbarometern är därmed det projekt där vi tar reda på en rad fakta genom anställningsprocessen gällande lön i förhållande till ålder, ort, namn och kön. Genom att få dela kunskap om lön hoppas vi kunna bidra till en arbetsmarknad som baseras på allas lika värde.

 

VÄLKOMMEN